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Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Los Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, prueba y incremento de actividades en el Doctrina de Dirección de SST.
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Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
El proceso de convento de datos debe ser continuo y sistemático. Es importante asignar responsabilidades Adentro resolución 0312 de 2019 safetya de la empresa para asegurar que los datos se recopilen y analicen correctamente.
Los indicadores de Seguridad y Vigor en el Trabajo son métricas clave matriz legal resolucion 0312 de 2019 que permiten determinar el rendimiento de las políticas y prácticas de SST en una empresa. Estos indicadores ayudan a monitorear si una organización cumple con los requisitos legales y si está logrando prevenir accidentes y resolución 0312 de 2019 arl sura enfermedades ocupacionales.
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